天业天智辰业导师带徒蔚然成风

通讯员 耿万庆报道：近期，天业天智辰业新进员工100多人，公司全部给安排了师傅，签订导师带徒协议，细化考核，明确奖惩；通过开展导师带徒活动，力争通过师徒一对一传帮带，指导青年员工尽快学本领、长才干。

天智辰业大力开展导师带徒活动，车间里的各位师傅不但教生产技术、操作规程、安全知识，还要传思想，带作风；公司党政工团齐抓共管、上下联动、多形式、多方面的对新员工进行培养。

“乙二醇车间在选配师傅方面，不论资排辈，都是精挑德技双馨的骨干员工做新员工师傅，从专业技能、实操经验和理论知识等进行传帮带。”乙二醇分厂副厂长严伟在分配新员工时说。

自天智辰业从项目建设到正常生产以来，公司通过开展“导师带徒”活动，一批年轻人都成为了技术骨干。如今，导师带徒已在天智辰业各车间蔚然成风。三月中旬以来，该公司又有百名新进大学生跟着指定的师傅学习，为公司培养技术型、知识型、复合型人才奠定了坚实的基础。

“导师带徒”虽然传统，但极为实用，虽然原始，但效果明显，天智辰业副总经理林涛海说道，通过车间师傅的言传身教，使新员工更为直观的发现各自的优点，有利于公司优良作风的传承，能培育员工良好的工作习惯，使新员工终身受益。