社会支持对求职行为和求职满意度的影响——一项基于高校毕业生的追踪研究
- 期刊名字:中国青年研究
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- 论文作者:冯彩玲,时勘,张丽华
- 作者单位:中国人民大学劳动人事学院,中国科学院研究生院管理学院
- 更新时间:2022-06-14
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论文简介
本研究通过对高校毕业生的追踪测量,考察了社会支持对求职行为和求职满意度的影响.结果发现:在控制了性别和政治面貌两个人口统计学变量的效应后,社会支持和求职行为之间存在正向的、显著的预测作用;社会支持和求职满意度之间也存在正向的、显著的预测作用;与客观支持和支持利用度相比,主观支持更能预测求职满意度.
论文截图
上一条:论梁启超教育思想的价值与现代意义
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