![知识型员工共享领导对团队绩效的影响:团队学习能力的中介效应](/d/wenku/02lunwenmorepic/283db1dd618da64810f9ddf94bd97689.jpg)
![知识型员工共享领导对团队绩效的影响:团队学习能力的中介效应](/d/wenku/02lunwenmorepic/283db1dd618da64810f9ddf94bd97689.jpg)
知识型员工共享领导对团队绩效的影响:团队学习能力的中介效应
- 期刊名字:心理与行为研究
- 文件大小:
- 论文作者:赵鹏娟,赵国祥
- 作者单位:贵州师范大学教育科学学院,河南大学心理与行为研究所
- 更新时间:2022-06-10
- 下载次数:次
论文简介
对27个单位,92个团队共687名知识型员工调查,目的是基于团队学习能力视角探讨知识型员工共享领导对团队绩效的影响.首先用HLM6.08将收集到的数据从个体层面上升到团队层面,然后采用共享领导二阶模型初步得出团队学习能力在共享领导与团队绩效之间起中介作用,最后借助LISEREL8.70统计软件从共享领导各维度探讨团队学习能力的中介效应.结果表明共享领导与团队绩效之间具有显著的正相关关系,且共享领导通过团队学习能力的中介效应影响团队绩效.
论文截图
上一条:大学生人际信任半径与信任水平研究
版权:如无特殊注明,文章转载自网络,侵权请联系cnmhg168#163.com删除!文件均为网友上传,仅供研究和学习使用,务必24小时内删除。
热门推荐
-
C4烯烃制丙烯催化剂 2022-06-10
-
煤基聚乙醇酸技术进展 2022-06-10
-
生物质能的应用工程 2022-06-10
-
我国甲醇工业现状 2022-06-10
-
JB/T 11699-2013 高处作业吊篮安装、拆卸、使用技术规程 2022-06-10
-
石油化工设备腐蚀与防护参考书十本免费下载,绝版珍藏 2022-06-10
-
四喷嘴水煤浆气化炉工业应用情况简介 2022-06-10
-
Lurgi和ICI低压甲醇合成工艺比较 2022-06-10
-
甲醇制芳烃研究进展 2022-06-10
-
精甲醇及MTO级甲醇精馏工艺技术进展 2022-06-10