高职院校辅导员职业倦怠现状研究
- 期刊名字:教育与职业
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- 论文作者:张莉,廖全明
- 作者单位:重庆广播电视大学,长江师范学院教育科学学院
- 更新时间:2022-06-16
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论文简介
文章在对245名高职院校辅导员进行调查的基础上,得出以下结论:总体来说,高职辅导员职业倦怠的情况并不严重;性别对高职辅导员的职业倦怠、个人成就感具有显著的预测作用,女性辅导员的个人成就感极其明显低于男性辅导员;婚姻状况对去个性化具有极其显著的预测力,已婚辅导员的去个性化问题极其明显地多于未婚辅导员;职称、专业对去个性化状况具有显著的预测作用,初级职称辅导员去个性化问题明显多于中、高级职称辅导员,艺体专业毕业的辅导员的去个性化问题明显少于其他专业毕业的辅导员.
论文截图
上一条:胚胎干细胞研究的伦理学讨论
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