中俄领导者心理健康与心理调适能力比较研究——以北京和圣彼得堡两市中青年领导者为例

北京和圣彼得堡两市中青年领导者心理健康状况的调研显示:中俄两市中青年领导者心态良好,遇挫折时能够依靠自身的意志力和心理调适能力排解工作压力和心理压力.中方工作满意度略高,俄方生活满意度略高；俄方多认为自身具备的素质能力与目前职位很匹配；中方多认为自己素质能力的胜任力要高于目前所任职位；俄方的家庭减压功能略好于中方.中俄两市中青年领导者普遍具有追求事业成功的激情和渴望,但中方受访者对自己未来的升职空间明显不如俄方乐观,中方受访者的职位预期与现实的矛盾,是构成他们心理健康问题的主要因素之一.中俄两市中青年领导者对干部人事制度改革的评价均持肯定态度,俄方认可度较高,相当一部分中方受访者提出了进一步完善目前用人制度的迫切要求.中俄两市中青年领导者对运用权力过程中必须有深刻的人格底蕴作支撑等观点持赞同态度,对自身最应具备的德才兼备素质和能力有正确的认知.