组织议程设置模式与数据分析——以大堡礁招聘事件为例
- 期刊名字:当代传播
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- 论文作者:王艳玲,何颖芳
- 作者单位:天津师范大学新闻传播学院
- 更新时间:2022-06-12
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论文简介
对于媒介议程的来源一直是学术界探讨的问题,2009年的大堡礁招聘事件成为研究媒介议程形成的典型案例.本文从议程设置理论角度进行研究,分析出组织是媒介议程的重要来源之一.组织是启动媒介议程的源头,组织能发挥比媒介更强的主体能动性,将组织、媒介、公众三者统一在一个相对简化的模式之中.组织借助媒介议程设置能够达到预期的影响公众意见和行为的目的.
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