团队情绪智力量表编制与实证研究——基于企业高管团队的调查与分析
- 期刊名字:软科学
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- 论文作者:陈权,施国洪
- 作者单位:江苏大学管理学院
- 更新时间:2022-04-10
- 下载次数:次
论文简介
在文献回顾的基础上,界定了团队情绪智力的概念和结构层次,结合深入访谈的结果初步形成团队情绪智力的构成维度,自编团队情绪智力量表.以高管团队为调查对象,进行了实际调查验证.研究发现,团队情绪智力由团队情绪认知能力、团队情绪互动和分享能力、团队情绪评估和协调能力和团队情绪规范能力四个要素构成;数据显示,该团队情绪智力量表具有较好的信度和效度.
论文截图
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