基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究 基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究

基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究

  • 期刊名字:中国安全生产科学技术
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  • 论文作者:黄希发,王科俊,张磊,张莹
  • 作者单位:哈尔滨工程大学自动化学院,国家体育总局体育科学研究所,河北工业大学电气与自动化学院
  • 更新时间:2022-06-21
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论文简介

在人员疏散过程中,个体能力的差异会对疏散结果造成影响.本文引入个体的竞争能力、个体的承受能力和个体的承受极限等与个体能力相关的概念,在Agent建模思想指导下,建立一种人员疏散微观模型,并对疏散情形和不同能力个体的疏散差异进行仿真分析.

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