一般自我效能感在医务人员职业倦怠与心理和行为关系中的调节作用
- 期刊名字:郑州大学学报
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- 论文作者:姚永成,姚武,王威,孙锦峰,兰亚佳
- 作者单位:郑州大学公共卫生学院劳动卫生学教研室,四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室
- 更新时间:2022-04-20
- 下载次数:次
论文简介
目的:通过分析一般自我效能感的调节作用,探讨职业倦怠与医务人员心理和行为的关系.方法:采用随机整群抽样方法抽取河南省某市5家市级医院的600名在编医生,采用职业倦怠量表、工作满意度量表、工作主动性量表、职业紧张量表和一般自我效能感量表进行问卷调查.结果:职业倦怠与身心紧张呈正相关(r=0.676),与工作满意度(r=-0.626)、工作主动性(r=-0.678)呈负相关(P均
论文截图
上一条:哈贝马斯“后形而上学”的理论旨趣
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