论邓小平的接班人思想

接班人问题是关系到党和国家前途命运的大问题.在总结历史经验教训的基础上,邓小平成功地解决了接班人这一历史难题,形成了内涵丰富的接班人思想,其主要内容是:按照"四化"标准选贤任能,造就大批德才兼备的干部队伍;组成一个实行改革的有希望的第三代领导集体,集体交接班;从党和国家领导制度的改革入手,推动国家政治生活的民主化、法制化进程.