档案管理人员的职业倦怠与解决途径

由于档案管理工作繁琐、工作量大、重复性强、缺乏挑战性，致使一些长期从事档案工作的管理人员出现职业倦怠的症状。这种症状的出现由社会、组织和个人三方面的原因造成，对档案工作的发展、个体身心健康都有严重的影响。解决这一心理状况可以从组织干预、个体调节、社会援助等三方面努力。