角色压力测评工具应用于护理学中的研究进展

角色压力(role stress or role strain)[1]是社会学研究的热点,已在教育、医疗等多个领域开展了大量的基础和实证研究.近年来,我国学者将角色压力理论引入护理学领域,对护理人员角色压力问题的研究不断深入,为研究者选择、开发更具有针对性的本土化护理人员角色压力量表提供了参考依据. 1 角色压力的概念及内涵 Kahn等[2]将组织内角色对个体产生不利行为称为角色压力,并最早从组织观点将角色压力分为角色模糊、角色冲突及角色过度负荷3类,此观点得到广泛的认可.Harday等[3]认为,角色压力是由于外在力量扰乱了内在体系的稳定性,使个体在所处社会结构中无法表现适当角色行为的状况,将角色压力划分为角色模糊、角色冲突、角色过度负荷、角色不一致、角色能力不足或过度等5个维度.