煤炭企业政工工作研究

党政建设煤炭企业政工工作研究文/王尚发摘要: 对于企业的发展来说，做好相应的政工工作具有重要意义。在这个过程中，需要相关的政工工作人员加强思想认识，承担起自身的职责。本文就从这一问题出发，同时结合当期企业发展过程中的相关问题展开分析和探讨。关键词:煤炭企业;政工工作:问题;研究分析中图分类号: D412.6文献标识码: B文章编号: 1009- 9166 (2011) 032(C)- 0022 -01企业的发展离不开良好的管理，特别是对于职工况下，煤炭企业的政工工作管理还存在着严重的不的管理，在当前的煤炭企业发展过程中，做好职工的足，随着现代化发展的需要，对于政工的要求也越来思想教育工作具有重要意义和积极的影响。对此，我越高，政工主要从事的是对职工的思想教育工作，但们必须采取有效措施和方法，在政工队伍的建设和政是同时也要了解如计算机和网络技术知识、法律知.工工作方法的加强上进行各项准备。只有高素质的政识、教育科学知识等。而当前的政工整体科学文化水工队伍，企业的发展才会更加具有保证，职工的思想平还不高，这是受到多重因素所影响的，原因是相对教育工作才会取得成效。针对这-问题，笔者对当前复杂的，受这些原因的影响，一些从事政工的工作人煤炭企业政工管理的现状进行了分析和探讨并提出了员知识结构也相对单一，而且缺乏科学精神以及相相应的解决对策。应的法制意识，这就给当前的政工工作带来相应的困一. 煤炭企业政工工作的现状及存在的问题扰。做好政工工作，人才管理队伍是关键，首先的- -与此同时，从事政工工作是相对枯燥的，所以也点就是要有-支高素质的管理教育队伍。而在当前情|就有 一部分的政工人员积极性不高，觖乏工作的热杂局面的能力。第C,落实监督检查的责任主体。公司工作纪律，狠刹不良风气的通知》提出的“五个不准”纪检机关做为责任部门，既要促进各项监督检查制度的规定，在“五不准”的基础上延伸到“十不准”,各级健全，又要加强对规定执行情况的监督检查，并定期向领导干部都做出了承诺，表示若做不到被查实，自愿接公司党组报告有关工作情况。第三，强化上级对下级的受上级组织给予的免职等党纪政纪处理。要建立党风政监督，做到工作常态化。通过每年开展党内巡视，及时风建设长效机制和考评机制，研究制定和完善党风政风掌握各部]在贯彻民主集中制原则方面的情况和动态。建设考核评价方法，将定量考核与定性评议、日常考核四、党风政风建设是预防腐败的要内容与年终评比相结合:要健全督导机制，加强对党风政风加强企业党风政风建设，是拒腐防变促廉洁的具体建设开展情况的督促、检查和指导,推进党风政风建设措施。良好的党风、政风是抵御消极腐败现象和保持清扎实开展;要建立和完善投诉受理机制，设立党风政风正廉洁的重要保障。加强企业党风政风建设，目的不是建设投诉电话，加大效能监察和责任追究力度，认真组查谁、整谁、处分谁，而是要通过整顿党风、政风，使织查办投诉事项，做到事事有着落、件件有回音，要拓各级领导和党员干部自觉树牢廉洁自律的意识，强化公宽监督渠道，将行政监督与法制监督、社会监督、舆论平、公正、公开的理念，提高服务大局、服务发展、服监督相结合，充分发挥党风政风监督员的作用，及时了务群众的本领，从而从思想上杜绝消极因素,从行为上解掌握企业党风政风建设情况，推进企业预防腐败工作增强拒腐防变的能力，从根源上消除腐败、不公平、滥取得实效。用职权等行为滋生的土壤。从这个意义上讲，加强党风五、查处违纪案件是预防腐败的重要手段。政风建设体现了反腐败工作“预防为主”的原则，抓党查办案件是惩防体系的重要环节，是有效预防腐败的风带政风不仅对企业发展、对群众有好处，对干部自身基础工作，也是贯彻执行党风廉政建设责任制，实施责也有好处。表面上对干部的限制多了、自由度小了，实任追究的主要抓手。通过案件检查做到查处一-个案件，质上是引导和督促干部自觉做到清正廉洁，有利于干部解决一中国煤化工-套制度，运用以健康成长和事业健康发展。案说法，THCNMH行。只有这样才能党风政风建设方面，我们一 -方面要根据新的形势发引起各才能增强其责任意展需要，加快各项制度建设，促进制度的规范性和操作识，党风廉政建设责任才能贯彻落实，腐败问题才能有性，另一方面要认真落实制度，维护规章制度的严肃性所遏制。和权威性。我企业认真执行中共山西省纪律检查委员作者单位:阳煤集团寿阳煤炭管理有限贵任公司纪检会、山西省监察厅二0- -0年九月十日《关于进- -步整肃|组长22工会博览 .2011.11中旬刊党政建设情。因为进行职工的思想教育工作是- -项相对艰苦而及时的化解，这样-来，整个企业的发展就有了重要且长期的过程，作为政工工作人员必须要有足够的耐的前提保障。心和良好的心理素质，只有这样政工工作才会取得实4、及时有效的了解相关政策和法规。对于政工工际的效果。尤其是对于煤炭企业来说，它的工作性质作来说，及时宣传和送达上级政策和法规是其一项重是高风险和高强度的，所以职工的心理变化情况也是要的工作，所以在企业政工工作的开展过程中，我们相对复杂的，如何进行有效的引导和教育也就成了人也能够 及时的了解相关政策的要求和变化，从而实现们关注的重点问题。及时有效的教育，帮助职工认清形势，涉及到职工切.二、开展煤炭企业政工工作的意义和作用分析身利益的问题也能够及时的让职工了解。对于煤炭企业来说，加强政工工作的研究具有重三、加强煤矿企业政工工作的途径和工作方法要的意义和积极的作用。一个企业的发展必须要有良1.加强煤炭企业的政工工作管理，首先的- -点就好的政治工作倾向，符合社会主义大发展的基本需是要打造-支高素质、责任心强的政工管理队伍。在求。而对于企业的思想政治工作来说，它就具有重要这个过程中，要加强对政工工作人员的培养和教育，的教育和引导职能。具体来说具有两个方面的的职确定明确的工作职责和工作目标。对于企业的政工工能，即根本性职能和具体性社会职能。思想政治工作作来说，就是要促进职工和企业之间的和谐关系，进是为生产和建设的需要而服务的，开展思想政治工作而是实现企业经济效益的增长和长远发展。所以，在教育，一方面让职工把握社会化大发展的基本趋势，教育的过程中要以社会主义核心价值观为取向，强化同时也实现了对职工思想的教育，加强对实际工作的和谐发展和以人文本的理念。同时要提高政工工作人指导。它是一种重要的思想意识管理，涉及各个层员实际解决问题的能力，能够很好的处理企业和职工面，在这个过程中，它对于社会主义的工作建设有着之间的利益纠纷，运用相关的法律和法规来维护职工良好的促进意义。权益，进而建立起科学化、民主化的企业文化和工作思想政治工作不仅具有重要的意义，同时也具有氛围。重要的、不可替代的重要地位，主要来说包含了两个2、应该加强政工工作的创新意识。随着现代企方面的内容，一是在社会结构性中的地位，另一个就业的变革和发展，在这种发展过程中也出现了一些新是在社会功能性上的地位。这两个方面的地位是思想的问题和新的状况，所以政工工作也要进行相应的调政治工作重要性的一一个重要体现。由此可见，思想政整。在以往的政工工作中，我们已经形成了一-套相对治教育在社会生活中，以及相关的社会活动群体中都完备且作风优良的工作方式和方法，这需要我们有效具有着不同的功能和作用。而对于煤炭企业的政工工的继承，但是同时也要大力的进行变革和发展，根据作来说，有效的政工工作开展可以实现良好的政工管当前变化的需要进行工作方式和工作方法的创新，以理和思想教育，对于职工间出现的问题及时的发现并满足新时期变化和发展的需要。新时期的变革进程解决，从而保证企业的发展和建设，具体来说具有以中，职工的思想变化情况是相对较大的，必须采用有下的几点:效方式进行解决。总之，在当前情况下，在企业开展、促进企业和职工之间的和谐发展。政工工作.的现代化建设进程中，思想政治工作- -定 要配合好企倡导的是社会主义核心价值体系，在进行相关的政治业的发展，把企业的发展和思想政治教育工作结合起教育工作中，通过社会主义集体主义等相关理念的教来。进而实现有效的结合，促进企业的现代化发展。育，使得职工树立起社会主义的核心发展观念，进而3、加强政工工作理论的研究。对于企业的思想政在具体的工作中实现和谐的发展和建设。特别是对于治工作来说还需要有-套科学完备的理论作为支持和- -些青年职工来说，通过相关的教育，进而让他们懂保证。在近年来的思想政治工作中，加强思想政治工得在日常的工作中“讲五美、 树四德"规范日常的言作的研究需要科学的理论作为行动指南。在长期的思行，并且建立和同事之间的友谊。想政治教育工作中，相关的教育工作者也形成了自己.2、帮助他们进-步的明确工作的目标以及在社会的工作方式和工作理论，对于- -些从事企业政工工作主义现代化建设中的重要意义。对于政工工作来说，的人来说，重要的一点就是要懂得政工工作的一般规一个重要的任务就是要让职工充满激情的投入到工作律,进而实现有效的管理。因此，加强思想政治工作当中去，积极的为社会主义建设贡献自己的力量。所科学研究也就显得尤为重要，在政工工作管理的过程以，在日常的工作中，在进行思想政治教育当中要帮中我们要积极的推进思想政治工作的科学化，做好相助职工树立起工作目标，进行自我职业规划，只有在关的分 析和论证，重点分析和探讨思想政治工作的规此基础之上，职工才会更加积极的投人到工作当中律，从而进行科学地指导,实现思想政治工作现代化去，促进企业的发展。中国煤化工3、为企业的发展和职工的工作创造良好的氛围。CN M H G间的关系，正确处理矛对于政工工作来说，通过良好的教育和道德规范宣时及收旧临着众多的利益纠纷和矛传，可以为整个企业的发展创造和谐的氛围，而对于盾，如何处理好煤炭企业和职工之间的关系显得尤为职工来说，通过这样的日常教育，也进-步的规范了重要，在这个过程中我们一定要加强分析和探讨，对他们的言行，思想上的一些问题也能够通过教育得到|于企 业的发展来说，现代职工的利益需要在不断上工会博览.2011.11中旬刊23党政建设升，同时在这种社会转型的时期，人们心理焦虑因素|过程 中我们需要树立相关的模范人物和代表人物，对开始增多，这样一来也就直接的导致了他们一些行为于政治表现好，思想觉悟高，同时工作积极认真的职非理性化倾向。所以，加强政工工作-一定要及时的发工 予以奖励，用榜样的力量引导职工，这对于职工的现问题并解决问题，因为这些问题一一旦隐藏下去，经.政治思想教育来说，是一种积极的正面引导，也是激过长时间的酝酿就会出现更多更大的问题，造成一定励员工、鼓励员工的最生动、最有效的办法。当然，的社会风险。对于矛盾焦点较为集中的煤炭企业来企业发展的过程中是由一个个人组成的，同时也是由说，企业的内部也隐藏着较多的矛盾和变化，作为政-一个个集体所组成的，所以还要加强优秀集体的评选工工作人员一定要本着“以人为本”的发展理念，积活动，要结合本单位的实际，宜传本单位的先进集体极处理好职工所面临的问题和挑战，站在职工的角和先进个人，进而大力宣传集体先进事迹和先进风度，贴近基层，加强双方之间的联系，只有这样内部采，增强职工的集体荣誊感和向心力。最终激励广大矛盾才能得到有效化解。职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现5、积极履行职责，实现对职工权益的维护。职工出来。权益的维护和内部矛盾处理是政工工作的重点，也是4、定期的走访，开展送温暖活动。对于政工工作政工工作的的关键。在这上面，我们一定要切实维护者来说，- -定要为广大职工的利益考虑，思想政治教职工利益，以职工利益为出发点。在和谐发展的大背育工作不仅仅靠说教，更重要的是通过一系列的实际景下，及时有效的发现问题并解决好问题，对于企业工作来潜獸移化的引导大家，教育大家。例如相关的中出现的劳动纠纷--定要及时的做好处理，认真的解政工工作人员就可以进行定期的家访，对于职工家庭决所遇到的新情况和新变化。生活情况进行了解，有困难的要及时的进行帮助，这四、加强煤炭企业政工工作的具体措施样一来我们开展政工工作才会更加让职工信服，进而以上笔者对企业政工工作的职责和思想教育工作取得实际的效果。进行了分析，而在具体的工作中我们就要积极的承担结束语:随着我国经济建设的大力开展，煤炭企起责任，在细节和具体的事宜中落实开来，具体来业的面临重大的发展机遇，在这个过程中煤炭企业一说，企业的思想政治教育工作有以下几方面的工作内定要做好自身的管理，以满足变革和发展的需要。而容和形式:在这个过程中最为重要的一点就是要做好相关的政1、为企业职工的思政学习提供良好平台。开展相工工作，处理好职工中出现的相关问题并科学有效的关的政工工作，重要的就是要创设- -些良好的平台,开展对他们的教育和管理。对于政工工作来说，它是只有这样政工工作才能够真正的落实下去，让企业的- -项较为长期的工作，不同的阶段也有不同的工作内职工真正的参与进来，所以我们可以选择相关的工作容，但是其重要性和重要地位是没有变化的，在企业人员来进行教育，与此同时加强团队建设和学习平台的发展过程中要始终的重视起来，做好相关的政工工建设。例如，建立黑板报、学习园地或者是光荣榜、作，随着时代的发展，我们结合企业的发展要求进行荣誉室，对于相关的时事政治或者是企业发展规划进政工工作也要注意在形式上，以及相关的方式和方法行宣传，同时要抓好对安全生产形势，好人好事的表上进行变革，以实现更好的发展，符合当前建设的需扬工作等，从而启发职工的上进心，增强责任感。当要，最终推动企业又快又好的发展。然，为了提升职工队伍的整体素质和思想觉悟，我们还可以建立起相应的文化活动室、图书室，这样- -来作者单位:神华集团准格尔能源有限责任公司黑也就可以让广大的职工在工余时间阅览图书，提高自岱沟露天煤矿身素质，增长知识。参考文献:2、多和职工进行交流，鼓励职工学习并创建良[1]费蓉生主编.当代青年思想政治教育研究[M].四川:四川人民好的学习氛围。对于政工工作来说，良好的学习和教出版社,2002.育氛围具有良好的促进意义。所以我们可以进行相关[2]周海鹏.新时期加强企业政I工作的研究和分析[].企业管的组织和建设，在业余的时间组织职工一起观看- -些理,2008,5.具有教育意义的影片或者是创建学习型组织活动。职[3]任贤胜.正确认识新时期工会基本职责[J].上海工会管理千部工的思想教育要从基层职工的实际出发，努力创造、学院学报,2008.提供条件，鼓励支持职工参加读书自学活动。企业在[4]董保华.论工会职能的新定位[].上海工会管理千部学院学不断的发展当中，同时也需要综合素质较强的职工队报,2008.伍，工会要抓好职工队伍的建设，就要让职工在思想[5]繁建飞.社会保障法[M].中国人民大学出版社, 2004.上进行转变，积极的学习新知识、掌握新技能。在这6]将中国煤化工和方法分析[J].工会管方面我们需要积极做好“创建学习型组织，争当知识理,2009,:HCNMHG型职工”活动，进而帮助职工不断学习，为企业的发[7]吴云野.关于企业政工工作时相关分析和探究[J].企业管展培养出更多的适应社会主义现代化建设要求的高素理,2008,7.质劳动者和专门人才。[8]吴连武.深刻认识政工工作的重要性，促进企业的全面发展3.开展政工工作要有良好的引导者，所以在这个| [1].思政工作 ,008.6.24 I会厦方数据中旬刊