锅炉循环水泵机械密封泄漏原因分析及对策

锅炉循环水泵机械密封泄漏原因分析及对策<郑守利王平王鹏摘要:本文针对硝酸生产中，锅炉循环水泵(P102)机械的冲洗冷却水， 彻底根除大量钙离子在机械密封腔内的聚集。密封频繁泄溺的原因进行了分析，并对其提出 了改造措施。改 造前后机械密封结构及I艺见图1.关键词:机械密封硝酸对策注: 1. 动环弹簧座，2、动环弹簧，3、动环，4.四氟密辽阳石化分公司硝酸厂11.6万吨/年硝酸装置中，锅炉封环， 5、 钢环(改造后增加)，6、轴承，7、卡簧，8.静环循环水泵是保证锅炉系统正常运行的关键设备。自装置投产座, 9、静环密封圈，10、 垫片，11、 动环密封圈以来，机械密封在运行中频繁发生泄漏，每次检修完，机械密封的使用周期不超过两个月就出现泄漏，严取制约着装置长周期运行。另外，备用泵在人为切换或低流量自启时也经常出现泄漏。、泄漏原因分析(一)泵的工艺条件:泵输送的是高温、高压的锅炉水，人口压力3.9-4.2MPa，温度266C左右，出口压力4.8MPa.图1改造前后机械密封结构及工艺图(二)改造前机械密封冲洗情况。此设备机械密封端面的(一)冲洗冷却水改进。经过论证，结合实际，用机组透冲洗冷却水是采用从泵出口引出的一股锅炉水，经辅助的冷平的 蒸汽冷凝液代替循环水.冷凝液钙离子含量几乎为零，温却器，用循环水冷却后对机械密封端面进行冲洗，同时在静环度 也较合适。为此在窗口检修时，从冷凝液泵(P120)去除氧座内的静环外部安装-一个10mm厚的聚四氟密封套，其腔内采器 (R108)的管线上引一路作为冷却水，这样不仅利用了部分用的是循环冷却水冷却，冷却后的循环水直接外排。过剩的冷凝液，节约了能源,还满足了泵的要求。当机组透平(三)原因分析。本装置在以往的检修中，每次都发现整 停运时，冲洗冷却水由除氧器通过静压反向供给，也能满足冷个机械密封内结垢严重;这样就会使机泵在运行中因动环密却要求。封圈结垢，而导致跟随性不好，同时弹簧又不能自由伸缩给予(二)其他改进措施。为了增加机械密封的可靠性，把动及时补偿，最终引起机械密封的失效,产生泄漏。对于备用泵，环的密 封圈由聚四氟乙烯改成F23橡胶密封圈，解决紧四氟补也因机械密封结满水垢，也造成泄漏。由于静环外四氟密封套偿 不好的问题;并把静环外四氟水套厚度改成8mm,在其外侧内用来冷却的循环水中钙离子在高温环境100-150C下，很增设一个 2mm厚白钢圈，外部再用卡簧定位，解决了因卡簧与容易生成大量水垢，并逐渐扩散到整个密封腔内,这是使机械四 氟套接触面小而使密封水套变形的情况;同时，根据实际运密封失效的主要原因。另外,在运行中也试图把通人密封腔内行状况， 对辅助的冷却器进行定期更换，防止壳程结垢，影响的循环冷却水停掉，但因动静环密封圈长时间在高温环境中换热效果 。产生变形、老化，不能自由跟随补偿，运行半个月左右也产生三、结论较大泄漏。经过改造后，机泵实现了平稳、长周期运行，为装置正常二、改进措施生产提供了保障。同时解决了制约锅炉系统正常运行的瓶颈由以上分析知道泄漏原因主要来自用于四氟密封套内冷问题， 降低了备件消耗和人工费用，实现了一定的经济效益。却的循环水。要杜绝水垢的产生,就必须改变聚四氟密封套内(作者单位:中国石油辽阳石化分公司硝酸厂 )(上接第48页)作的组织。了良好的企北创造价值的源泉，才能推动行业的进-步发展。6.薪酬制度的透明化。保密的薪酬制度使薪酬应有的激二、结束语励作用大打折扣。而且,实行保密薪州制的企业经常出现这样通过对汽车维修企业k技术人员的人力资源开发与管理的研的现象:强烈的好奇心理使得员工通过各种渠道打听同事的究， 我们已经认识到汽车维修企业要寻求进-步的发展，就要工资额，使得刚制定的保密薪酬很快就变成透明的了。既然保加强对技 术人员的人力资源管理与开发，认真做好发掘人才，密薪酬起不到保密作用，不如直接使用透明薪酬。留住人才并发展人才的工作,并在企业内部建立良好的人力资(八)重视企业文化的建设源管理制度，加强对人力资源部门重要性的认识，建立良好的所谓企业文化，指的是企业共间的价值观和行为方式。企激励体制， 薪酬制度，对技术人员进行及时有效的培训，并建业文化的核心是企业成员的思想观念，它决定着企业成员的立积极向 上的企业文化。这些措施必定会对企业的进-步发展思维方式和行为方式。企业文化对于一个企业的成长来说，看有重 要作用。起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因索。参考文献:汽车维修企业属于服务性的企业，无论从技术角度还是经[11胡建军.汽车维修企业创新管理[M].机械工业出版社济角度来看，汽车维修企业都具有极强的时代色彩，要为成千出版. [21 易網等现代企业中的人力资源管理[M].上海:上海.上成万的车辆和形形色色的客户提供优良的服务,没有不断更人民出中国煤化工以业人员培训初探[J].新的高超技术和卓越超常的经营技巧是做不到的。要经营管理汽车 维浅析汽车维修业面临的好现代汽车维修企业，实现市场需求的高品质服务，每一位管主要问THC NMHG. IS]尤克诗。以人为本理者都要重视企业文化的建设。维修行业企业文化的创造与变推 动行业进步与发展[].汽车维修与维护.2003 (6).革一定会带来社会对行业，对从业人员观念上的转变。同时有(作者单位:重庆交通大学)2009 No3⑤⑦