股权激励在企业管理中的应用

股权激励兴起于20世纪后半叶的西方发达市场经济国家.虽然关于股权激励的理论研究存在分歧,但大量实践证明,股权激励有利于降低代理成本,提高管理效率,增强企业竞争力.近几年来,股权激励在我国不断探索与前进.股权激励作为一项长期激励,对完善企业的薪酬制度,提高企业经营效率具有重大推动作用.本文根据以往对股权激励的研究成果,结合中国企业的实际特点,探索适合我国企业管理的股权激励政策.