试论领导者反思能力的提升

领导自觉、持续地反思事物的本质规律,反思自我的生存意义,反思自己与自我、与社会、与自然的关系,可不断提升心性修为,提高领导效能.反思是领导者凝聚生活意义、认识世界和实现智慧领导的重要方式,贯穿于领导过程的每个环节和整个过程.“入情”、“入理”和“入心”是领导者反思的参考框架.阅读、写作、实践是领导者反思的路径依赖.与自我、与社会、与自然的关系是领导者反思的主体向度.